Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Maybrat Provinsi Papua Barat Daya

Penelitian mengkaji Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Maybrat Provinsi Papua Barat Daya dengan pendekatan analisis data kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai yang bekerja di lingkup secretariat daerah kabupaten maybrat provinsi Papua Barat Daya dengan jumloah sampel 127 orang pegawai. Analisis data dilakukan dengan bantuan spss 26 dengan hasil penelitian didapatakan secara simultan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan secara parsial variable gaya kemimipnan tidak berpengaruh nyata terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,124 dimana > dari 0,05 dan variable motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig 0,000 <dari 0,05.