Pengaruh Akuntabilitas Transparansi Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Pendidikan Provinsi Papua Barat Daya

Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas, transparansi, budaya organisasi, dan kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara. Selain itu, secara simultan keempat variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pendidikan Provinsi Papua Barat. Hal ini menunjukkan bahwa penerapan prinsip- prinsip good governance serta kepemimpinan yang efektif mampu meningkatkan kinerja pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa peningkatan akuntabilitas, transparansi, budaya organisasi yang kuat, serta penerapan kepemimpinan transformasional yang efektif dapat mendorong peningkatan kinerja Aparatur Sipil Negara di lingkungan Dinas Pendidikan Provinsi Papua Barat.