ERA BARU MANAJEMEN

Guduru, Miranda and Fadillah, Annida Nur and Q.Parisi, Nur Syfa and Ukky, Ramlah Tendry and Rokhimah, Ainum (2024) ERA BARU MANAJEMEN. FEBIRA.

[thumbnail of Teori Manajemen.pdf] Text
Teori Manajemen.pdf

Download (1MB)

Abstract

Saat kita mengarungi lautan dinamika bisnis yang terus berubah, pemahaman mendalamterhadap konsep dan praktik manajemen menjadi kunci utama kesuksesan organisasi. Dalambukunya yang klasik dan berpengaruh, "Era Baru Manajemen," Richard L. Daft mengajakpembaca untuk menjelajahi dimensi penting dalam dunia manajerial kontemporer. Buku inimerupakan sebuah kompas yang sangat diperlukan dalam menghadapi tantangan zaman,menyajikan berbagai konsep terkini yang memandu kita melalui perubahan landscape bisnis yangcepat. Pada ringkasan ini, kita akan membahas beberapa aspek krusial yang dicakup dalam karyamonumental Daft ini.Pertama, kita akan menggali strategi mengelola rantai nilai yang telah menjadi intikeberlanjutan dan efisiensi operasional dalam lingkungan bisnis global. Dengan penekanan padaintegrasi dan kolaborasi, buku ini memberikan wawasan tentang bagaimana membangun rantainilai yang kuat dan responsif terhadap dinamika pasar. Teknologi informasi dan e-bisnismerupakan pilar utama dalam manajemen modern, dan Daft membahasnya dengan mendalam.Dari transformasi digital hingga strategi e-bisnis yang sukses, pembaca akan diperkenalkan padaperanan teknologi sebagai pendorong inovasi dan efisiensi operasional. Dinamika perilaku dalamorganisasi menjadi sorotan berikutnya, di mana Daft membahas aspek kepribadian, kepuasankerja, dan budaya organisasi. Penekanannya pada keseimbangan antara individu dan organisasimemberikan pandangan yang holistik terhadap cara memahami dan mengelola perilaku manusiadalam konteks bisnis.Bab selanjutnya membahas kepemimpinan yang efektif, memandu pembaca melaluiperjalanan memahami peran dan karakteristik pemimpin yang sukses. Selain itu, Daft membahasmetode memotivasi pegawai, menggali berbagai teori motivasi yang dapat diterapkan untukmeningkatkan kinerja individu dan tim. Mengelola komunikasi dan memimpin tim adalah duaaspek terakhir yang dikupas dalam buku ini. Daft membahas strategi komunikasi yang efektif danpentingnya kepemimpinan tim yang kuat dalam menghadapi tuntutan lingkungan bisnis yangberubah-ubah.Melalui ringkasan ini, kita diundang untuk menjelajahi konsep-konsep mutakhir dalammanajemen, membawa kita lebih dekat pada pemahaman mendalam tentang bagaimanamenghadapi dan memimpin di era baru ini. Terima kasih kepada Richard L. Daft atas kontribusiberharga ini, semoga kita dapat mengambil inspirasi dan wawasan yang diberikan untukmengarahkan langkah-langkah kita dalam dunia manajerial yang penuh tantangan.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Manajemen, Komunikasi, Kepemimpinan
Subjects: 600 TEKNOLOGI, ILMU TERAPAN > 650 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan, Bisnis
Divisions: Fakultas Ekonomi, Bisnis dan Humaniora (FEBIRA) > Manajemen
Depositing User: UNIMUDA Administrator Sorong
Date Deposited: 19 Apr 2024 07:12
Last Modified: 19 Apr 2024 07:12
URI: http://eprints.unimudasorong.ac.id/id/eprint/283

Actions (login required)

View Item
View Item